Кадровая политика

АО «Укргаздобыча» - крупнейшая газодобывающая Компания, крупнейший налогоплательщик области, один из крупнейших работодателей Украины. На предприятиях, входящих в состав Общества, работает почти 21 тысяча человек.

С 26 июня 2015 года, когда Общество возглавил Олег Прохоренко, одной из главных стратегических задач нового менеджмента стало преобразование Укргаздобычи в прозрачную эффективную компанию согласно лучшим международным практикам управления и международной экспертизы.

Уже изменена политика Компании в отношении работы с персоналом, разрабатывается новая HR-стратегия, которая позволит выстроить прозрачную и мотивировочную кадровую политику, включающую в себя реализацию таких направлений, как привлечение наилучших высококвалифицированных специалистов, максимальное содействие профессиональному и карьерному росту своих сотрудников, возможность для самореализации, повышения организационной эффективности, прозрачный отбор сотрудников на конкурсных условиях, изменение управленческих практик, повышение уровня вовлечения и мотивации работников, создание комфортных условий работы и гарантия достойного уровня заработной платы и социального обеспечения.

Укргаздобыча неуклонно придерживается требований законодательства Украины к условиям труда своих сотрудников и является социально-ответственной компанией.