Люди для компанії

Перспективний пошук кандидатів

ПАТ «Укргазвидобування» досліджує ринок праці та розглядає на перспективу резюме на наступні позиції

Дата розміщенняПрофесійний напрямокВимоги до кандидатівОсновні завдання
25 жовт. 2018Заступник начальника департаменту комунікацій
  • вища освіта (бажано філологічна чи журналістська);
  • досвід роботи від 5-ти років на посадах заступника керівника PR-служб та служб зі зв’язків з громадськістю;
  • бажаний досвід роботи в нафтогазовій галузі та грунтовні знання нафтогазового ринку;
  • напрацьовані контакти з редакторами провідних економічних та галузевих видань;
  • вільне володіння англійською мовою;
  • гарне володіння ораторськими здібностями та навичками публічних виступів;
  • досвід організації масштабних публічних заходів;
  • лідерські здібності та проактивний спосіб дій, стресостійкість;
  • готовність до частих відряджень (понад 20 на рік).

1. Створення та підтримка позитивного іміджу Товариства

2. Взаємодія зі ЗМІ:

  • забезпечення взаємодії зі ЗМІ на центральному та регіональному рівнях (прес-релізи, інтерв’ю, авторські колонки керівників, відповіді на інформаційні запити тощо) та створення лояльного до Товариства пулу журналістів;
  • взаємодія з прес-службами, основними структурними підрозділами компаній газовидобувної галузі та міністерств;
  • постійний контакт з приводу організації спільних заходів з галузевими асоціаціями, прес-службами компаній нафтогазового комплексу, президента, прем’єр-міністра України тощо;
  • організація публічних прес-заходів та інших заходів;
  • організація та проведення публічних прес-заходів на регіональному, національному та міжнародному рівнях (круглі столи, прес-конференції, прес-ланчі, зустрічі, брифінги тощо), участь у конференціях, виставках, форумах та супроводження керівництва на цих заходах;
  • реалізація стратегії присутності в соціальних мережах, робота з сайтами, моніторинг, аналіз. Контроль та здійснення наповнення сайту Товариства та корпоративної сторінки «Фейсбук»;
  • моніторинг та аналіз зовнішнього та внутрішнього бренду Товариства, громадської думки.

3. Управління комунікаціями:

  • управління кризовими комунікаціями та участь у розробці плану дій на упередження;
  • впровадження та постійна актуалізація публічних позицій Товариства в розрізі бізнес-напрямків;
  • розробка, реалізація та контроль виконання плану КСВ активностей на національному та регіональному рівнях, розробка та контроль реалізації програми підтримки громадських слухань;
  • дотримання фірмового стилю в частині зовнішніх комунікацій;
  • забезпечення відповідності зовнішнього виду будівель та виробничих конструкцій (бурові верстати, обладнання для інтенсифікації видобутку тощо) фірмовому стилю Групи Нафтогаз;
  • керування відділом комунікацій в апараті управління та регіональною мережею працівників відділів корпоративної соціальної відповідальності у філіях.
Показані 1-1 із 27 записів.

Заробітна плата буде формуватися в залежності від кваліфікації та запропонованої посади за ставкою, визнаною, як справедлива оплата праці висококваліфікованого фахівця в нафтогазовій галузі на основі даних інтернет ресурсу hh (Head Hunter) для країн СНД (ринкова заробітна плата).

Громадянство, вичерпна інформація щодо освіти та курсів підвищення кваліфікації. 
Докладний опис трудового стажу з описом досягнутих успіхів чи невдач. 
У вільній формі описати побажання щодо займаної посади та ймовірним задачам/стратегії, якої б бажали досягти на займаній посаді.

1. В електронному вигляді на електронну адресу resume@ugv.com.ua 
2. Рекомендованим листом або з кур’єром в запечатаному конверті з позначкою «Анкета претендента » контактній особі організатора (Кузьмін Сергій Олександрович)» за адресою 04053, м.Київ, вул. Кудрявська 26/28 чи відсканована версія на електронну адресу resume@ugv.com.ua